VEJEN TIL EN ANSVARLIG OG TRANSPARENT VIRKSOMHED

 

Vi ser i disse år en markant stramning i de krav, som forbrugere stiller til virksomheder hvad angår transparens, etik, ansvarlig virksomhedsførelse og ikke mindst menneskerettigheder. Det er naturligt for Nordic Sleep by Fossflakes at sikre os, at vores forretninger sker på ansvarlig og etisk vis, og vi arbejder seriøst med vores leverandører og samarbejdspartnere om at nå vores fælles mål.

 

For at sikre, at vores leverandører lever op til kravene, er vi medlem af Business Social Compliance Initiative (BSCI), der bidrager med rammer og redskaber til at kontrollere leverandører og forbedre arbejdsvilkår hos de leverandører, der holder til i højrisikolande. Vores CEO har underskrevet FN’s Global Compact, der forpligter os til at indføre særlige bæredygtighedsprincipper og understøtte FN’s bæredygtighedsmål.

 

Det fokuserer vi på

  • At skabe et leverandørprogram, der sikrer høje sociale, miljømæssige og etiske standarder.
  • At holde snor i højrisiko leverandører.
  • At sikre sporbarhed i vores leverandørkæde, så vi ved, hvor vores materialer kommer fra.
  • At kommunikere transparent om vores fremskridt på basis af data i en årlig bæredygtighedsrapport.

 

Vores mål i 2024

  • Vi vil sikre, at tiltag inden for ansvarligt indkøb er indført og fungerer.
  • Vi vil være en troværdig partner baseret på den veldokumenterede effekt af vores bæredygtighedsindsats.
  • Vi vil kommunikere åbent om effekten af vores bæredygtighedsindsats i en kort og overskuelig årlig bæredygtigshedsrapport.

 

Det gjorde vi i 2023

  • Alle vores bomuldsleverandører blev kontrolleret og godkendt efter BSCI-standarderne for arbejdsvilkår.
  • Vi opgraderede kvalitetskontrollen hos vores bomuldsleverandører med henblik på at mindske andelen af overskydende bomuld.

 

Bliv klogere påhttps://www.fossflakes.com/media/wysiwyg/Fossflakes_Sustainability_Report_2023_v0.6.pdf vores mange andre tiltag og fremskridt ved at downloade vores bæredygtighedsrapport 2023.

Fossflakes bæredygtighedsrapport 2023

 

Næste: Attraktiv arbejdsplads