VI TAGER OS AF HINANDEN

Vores medarbejdere er vores vigtigste råvare. Så enkelt er det. Og derfor er det centralt for Fossflakes – som en professionel virksomhed – at vi har et arbejdsmiljø, der formår at tiltrække og fastholde motiverede og talentfulde medarbejdere. Heldigvis nyder vi godt af en gennemsnitlig ansættelse på 5 ½ år og en lav medarbejderomsætning på kun 8 %.

 

I takt med at vi skruer op for væksten i Fossflakes, er det endnu vigtigere med en struktureret tilgang til kompetenceudvikling, diversitet, inklusion, trivsel på arbejdspladsen samt sundhed og sikkerhed.

 

4 fokusområder

• Vi vil fortsætte udviklingen af en inkluderende og attraktiv arbejdsplads

• Vi vil skabe karrieremuligheder og udvikling for vores ansatte

• Vi vil fastholde vores flotte resultater inden for sundhed og sikkerhed

• Vi vil sikre god trivsel blandt medarbejderne

 

Mål for 2024

• Fossflakes skal være kendt i lokalområdet som en attraktiv arbejdsplads

• Vi skal skabe en attraktiv, sikker og meningsfyldt arbejdsplads for vores medarbejdere – uden en eneste arbejdsrelateret ulykke

• Vi skal være en arbejdsgiver, der tager diversitet og lige muligheder seriøst. Vi går gerne en omvej for at give mennesker, der står uden for arbejdsmarkedet en chance

• Vi sikrer gode muligheder for karriereudvikling

 

Du kan blive klogere på vores handlingsplaner og fremskridt inden for dette vigtige område ved at downloade og læse vores bæredygtighedsrapport 2021

Fossflakes Bæredygtighedsrapport 2021